Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Opis
Text copied to clipboard!
We are looking for Koordynatora ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz za wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie ochrony zdrowia i życia pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy, minimalizując ryzyko wypadków oraz chorób zawodowych.
Idealny kandydat powinien posiadać gruntowną wiedzę z zakresu przepisów BHP, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń oraz umiejętność skutecznego komunikowania się z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji. Koordynator ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy będzie współpracował z kierownictwem firmy, działem HR oraz innymi działami, aby zapewnić kompleksowe podejście do kwestii bezpieczeństwa.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie przeprowadzanie regularnych audytów bezpieczeństwa, identyfikowanie potencjalnych zagrożeń oraz wdrażanie działań naprawczych. Ponadto, koordynator będzie odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami przy pracy, analizowanie ich przyczyn oraz proponowanie rozwiązań mających na celu zapobieganie podobnym zdarzeniom w przyszłości.
Kandydat powinien wykazywać się inicjatywą, samodzielnością oraz umiejętnością pracy pod presją czasu. Ważne jest również, aby osoba na tym stanowisku potrafiła efektywnie współpracować z zespołem, motywować pracowników do przestrzegania zasad bezpieczeństwa oraz aktywnie uczestniczyć w tworzeniu kultury bezpieczeństwa w organizacji.
Koordynator ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy będzie również odpowiedzialny za organizację i prowadzenie szkoleń z zakresu BHP, zarówno dla nowych pracowników, jak i dla osób już zatrudnionych. Wymagana jest umiejętność przygotowywania materiałów szkoleniowych oraz prowadzenia prezentacji w sposób jasny i zrozumiały dla uczestników.
Ponadto, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współpracować z zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi oraz organami nadzoru, reprezentując firmę podczas kontroli i audytów. Ważnym aspektem pracy będzie również monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz BHP, a następnie wdrażanie ich w organizacji.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki pracy. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zaangażowaną i posiadasz doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Koordynatora ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przeprowadzanie regularnych audytów bezpieczeństwa pracy
- Identyfikowanie zagrożeń oraz wdrażanie działań naprawczych
- Prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami przy pracy
- Organizacja i prowadzenie szkoleń z zakresu BHP
- Współpraca z kierownictwem firmy oraz działem HR w zakresie bezpieczeństwa pracy
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i BHP oraz ich wdrażanie
- Reprezentowanie firmy podczas kontroli i audytów zewnętrznych
- Analiza przyczyn wypadków oraz proponowanie działań zapobiegawczych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy oraz BHP
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
- Samodzielność, inicjatywa oraz odpowiedzialność
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu audytów bezpieczeństwa pracy?
- Jakie działania podejmujesz, aby zwiększyć świadomość pracowników w zakresie BHP?
- Opisz sytuację, w której musiałeś szybko zareagować na zagrożenie bezpieczeństwa pracy.
- Jakie metody stosujesz do analizy przyczyn wypadków przy pracy?
- Jak radzisz sobie z oporem pracowników wobec przestrzegania zasad BHP?
- Jakie zmiany w przepisach BHP miały ostatnio największy wpływ na Twoją pracę?
